烤肉又出排队王,他细分川式猪肉烤肉,2年
当烧烤成为仅次于火锅的第二大品类,越来越多的品牌乘风而起,一时间,作为重要分支的烤肉也进入了爆发期!这其中,属来自北京的小猪查理烤肉表现最为亮眼,靠细分猪肉烤肉品类,2年时间开出家门店,还成为烤肉界的“排队王”!而之所以分享这个案例,不仅在于它漂亮的增长数据,更在于他在未改变门店面积的情况下,从一天只能卖出元的店,到日卖的逆袭,再到成为猪肉烤肉最大的连锁餐企,也许这背后的方法论更值得我们学习。近日,小编采访到了小猪查理创始人丁凯——一个有着10多年餐饮经验的老炮儿,和他一起聊了聊小猪查理增长背后的故事。文/刘妍王春玲(职业餐饮网)▲小猪查理创始人丁凯
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01五步救活门店
从一天只卖元到日营业额元!“一个生意差到连店长都想辞职的店,是如何起死回生的?”“一个一天只卖元的店,是如何通过五步让营业额暴涨到的?”……说起丁凯,“烧烤圈”的人并不会感到陌生,在十年前他就经营了一家知名的烧烤连锁企业,有着成功连锁品牌的运营经验在身。而二次餐饮创业做小猪查理,却是一波三折。年7月,丁凯的小猪查理在北京通州物资学院开出了第一家门店,紧邻高校的好位置,却并没给他带来预期中的客流,生意惨淡的时候,甚至平的门店一天的营业额只有块。▲小猪查理第一家店看到生意这么差,当时店长直接扔下了一句“干这么多年餐饮我就没见过这么差的店”!丁凯的心情可想而知,他觉得既然选择的赛道没有问题,决不能毁于一旦,于是开始了长达半年的自救之路!具体分为五步:1、让店员门口主动揽客,日营业额突破元!虽然,上门揽客是很多门店司空见惯的做法,可是小猪查理并没有做。不久丁凯开始意识到人气的重性,因为每个消费者来消费时都有心理预设,认为“哪家排队人最多,哪家就是好吃的店。”基于这一底层逻辑,一到饭点店员就直接跑到店门口去揽客。排队就是最好的广告,有了人气之后,小猪查理的生意开始好转,日营业额从逐步往上涨,两个月过后,直接涨到了。2、变化餐位,砍掉四人台换2人台,日营业额突破元!“营业额总稳定在一个水平,想要提升却太难”“门店外的队伍越排越长,营收不增长,顾客却满腹牢骚”……这些让许多餐饮人头疼的问题,丁凯也遇到了。虽然营业额涨到了,可丁凯却高兴不起来,店外的队伍排得越来越长,可营业额就停在上不去了,这是怎么回事呢?他发现问题出在了餐位上,过去市面上无论是正餐还是烤肉店,都是考虑到顾客人群的聚餐属性,所以店里多以四人桌为主,两人桌很少,小猪查理也是如此。可是,实际经营后丁凯才发现,到店用餐的两人居多,许多四人台只坐了两个人,剩下的位子全被浪费了,而彼时门外排队1、2小时吃饭的顾客早已失去了耐心,甚至因为等餐焦虑而写差评。于是,丁凯开始让团队调整店里的桌位数,他撤掉了3张四人台,增加了6张两人台。这样一改,店里的容客率一下就变高了,立马就带来了营业额上的显著增长,能做到一万三四。3、拆掉厕所,多出3张桌子经营面积,营业额破2万!然而,干餐饮就像是一个逐渐升级打怪的过程,你打败了一个,后面还会有一个更厉害的等着你。在升级的过程中,小猪查理在精细化运营上也下了许多功夫。营业额做到一万七八的时候,门店再次遭遇到了增长瓶颈,有了前面改桌子提升容客率的经历,丁凯这回打起了店里厕所的主意。“当时我们就在思考,如果留这么一个洗手间,按照厕所一天被使用30次来换算,那这30次变成3张桌子均到一个人身上就得块钱,相当于我给每一个上厕所的人付的成本是块钱。“于是,他把店里的厕所拆了,扩了3张桌子,同时和隔壁门店达成协议,两家共用一间厕所。这样门店的容客率进一步被提高,生意最好的时候,门店营业额能破2万。4、餐盘多加20克食物,每月可节省元洗碗费!除了想方设法开源增加利润,丁凯和团队在节流方面也没少下功夫。因为小猪查理采用的是自助售卖形式,食物又都是小份装的,每天都要消耗大量的餐盘,基本上每个顾客用一次餐能拿上14、15个盘子。每个月光洗餐具的费用都要四五千。为了节省这部分成本,丁凯想了一个办法:在确定不会造成食物浪费的情况下,把一个盘子平均只装40克食物调整到了60克。这样一改,顾客的用餐效率一变高,使用的盘子数量也就降到了10个左右,就是这一个小动作,小猪查理每个月洗餐具的费用,从四五千降到了三千左右。5、和高校学生会合作引流,日营业额暴增到!“很多餐饮企业做引流活动,多是无效营销,因为很多并没有找到自己的目标客群。”因为守着高校,广告人出身的丁凯自然不会放过这个机会,主动找到了高校学生会人员,以给学生福利优惠的方式进行引流,一下子就将门店引爆。此外,考虑到学生有寒暑假的原因,小猪查理又对流量做了补充,请来了抖音、小红书的达人,并集中探店。正是以上动作,使得一个原本在存亡线上挣扎的烤肉店,变成了旺店。02开辟“猪肉烤肉”新赛道,2年开出家店!
如果说单店的生意火爆不足为奇的话,那么2年开出多家连锁店,则足以看出丁凯在餐饮行业浸润多年的功力。和许多餐饮连锁创始人思考如何让门店赚更多钱不同,丁凯做小猪查理的原点思考是如何做“一家不赔钱的店”,因为在高阵亡率的餐饮行业,不赔钱就意味着有赚钱的可能。基于这种理解,他从以下几个维度将小猪查理做成全国最大的烤猪肉连锁,2年多的时间开出家门店。定位区隔化:做“解馋”型烤肉,切大众刚需市场!和其它烧烤品牌,切果腹、聚餐场景不同,小猪查理把自己定位为“解馋”型烤肉。为什么要这么定位呢?丁凯有着自己的理解。对于普通上班族来说,每月要承受来自房租、房贷、车贷、养孩子的压力,于是中午随便吃个盒饭,晚上随便吃碗面,已经成为生活的常态。而即便如此,每个月总是要有那么几次大鱼大肉来解馋,去烧烤店吧,动辄元以上还不能吃饱的人均,让人望而却步。如果这时,在家门口附近有一个70、80元可够吃的地方,如果是你你会不会去?答案一定是肯定的,解馋型烤肉的好处是刚需市场,是大众市场,也更利于下沉市场开店。产品差异化:消费者在馋的时候会想吃什么呢?在丁凯看来,无非就两点:一个是吃肉,一个是吃辣,而这两点也正是小猪查理的产品核心。1、瞄准市场空白,做川式“烤猪肉”随着我国GDP的逐年增长,国人的肉类消耗量也在上涨,这当中属猪肉的消耗量最大,但是目前市场上的烤肉品牌基本都是以牛肉、羊肉为主打。“其实大家忽略了一个问题,觉得做牛肉利润率看上去会更高,认为猪肉我们谁都会做,哪都能吃。但实际上真正把猪肉做好其实没有那么容易,也没有一个人说专注地去研究把猪肉做好。”于是,小猪查理另辟蹊径,做具有四川特色的西昌烤肉,主打“小香猪肉”,立即和其他烤牛肉、烤羊肉等烤肉品牌形成了差异化。小猪查理的主打爆品有“走地小香猪肉”、快手五花肉、叉烧五花肉等,在主推“烤猪肉”的同时,还搭配了牛肉、鸡肉来满足不同消费者的肉食需求。2、加糖,做甜辣味,制造口味成瘾性川式烤肉和川菜、火锅一样,最有记忆点的点还是它的辣。但经过实地的考察,小猪查理团队发现,传统的西昌烤肉之所以没有形成品牌化,根本原因就在于它的口味适配性很差,所以很难走出去。因为相对于麻辣,甜辣会更具有成瘾性。就拿消费者从小吃到大的辣条来说,小时候想吃,大了还想吃,看到辣条就不自觉地流口水,就是因为它用“甜辣”制造了口味成瘾性。基于这个产品逻辑,小猪查理在腌制食材的时候,会特意放糖,做甜辣口味,更受女性消费者欢迎也很好地迎合了北方市场的需求。3、产品切成块状烤,顾客更有超值感目前市场上大部分的烤肉品牌产品都是片状,片状虽然容易烤熟,但是顾客吃起来没什么咀嚼感,就很难有过瘾的感觉。那怎样才能让顾客吃肉的时候有大快朵颐的感觉?丁凯就发现,把肉加大加厚,并且将片状变为块状,就能让顾客吃爽。所以,小猪查理的产品都以块状为主。无论是小香猪、五花肉,还是坨坨牛肉、鸡肉,基本都是切成块去卖。在厚度上,也会比市面上的肉厚出一倍。在丁凯看来:“对于顾客而言,大块大块地吃肉不仅体验感更好,更有超值感,更能解馋,给顾客记忆点。”4、用烤网替代烤盘,解决产品过油问题肉变大变厚了吃起来是很爽,可同时一个尴尬问题出现了,相对于片状块状吃起来也会更油,而且不好烤熟。为了解决这一问题,小猪查理摒弃了大部分连锁烤肉品牌都在用的烤盘,而选择了用烤网替代。好处是,和普通的烤盘相比,烤网烤肉的时候,油脂可以尽量地渗透进去,而不会附着在肉的表面,吃起来也就不会太油腻。体验人性化:烤炉可变化三种温度,省电的同时缓解顾客紧迫感传统烧烤店,烤炉多只有一种温度,虽然火力很猛,可却存在两个弊端:一是过于费电;二是一直火力猛的话,烤得太快了,顾客就会感受到压力。基于此,小猪查理选择在烤炉上做文章,将烤炉设置成变频烤炉。不用顾客自己动手,烤炉就会根据顾客的用餐进度,在前期、中期、后期自动调节三种功率,省电的同时大大提升了就餐体验。效率极致化:1、用79元自助售卖模式,节省2-3名员工售卖的形式,决定了用餐效率。作为一家烤肉店,小猪查理走的却是自助售卖的模式。为什么会走自助售卖模式呢?是因为丁凯发现,如果单点,如果一桌两个人只点五个菜,那服务员的折返次数就会很多。而采用自助模式之后,服务员折返次数少了,能最大程度地提高人效。而且这样一来,门店也不需要再专门设收银的地方,还能省下一个收银员。2、展示柜改为后开门,提高厨房补餐效率以往,无论是麻辣烫店还是烧烤店,这种顾客自选的门店为了方便顾客拿菜,食材展示柜做的都是前开门。但对于后厨而言,前开门有着两个明显的弊端:一是,所有的人送餐都要托着大托盘从厨房绕到前厅,补餐速度就慢下来了;二是补餐人员很容易和拿餐的顾客发生碰撞,造成不必要的混乱。为了规避这两个弊端,在动线设计上,小猪查理特意将食材展示柜的前开门改成了后开门,同时对顾客做前开放式,这样一来,补餐的人再也不用绕到前厅来,直接就能在后厨操作,厨房的补餐效率还一下子就提上去了。03小结
“创业本就是要素的重组,而关键是谁的细节把握力更强!“小猪查理能在2年的时间里开出家门店,不仅是因为它抓住了猪肉烤肉的品类红利期,更是因为它能在许多行业日常容易忽略的细节处不断钻研!做餐饮,能将平凡生活中看似不起眼的细节做好,才有可能打造出差异化,从而建立起自己的品牌壁垒!欢迎在评论区写留言,与我们互动讨论!本文来源:职业餐饮网,由餐饮界寒斌百家号整编报道,转载请注明来源!转载请注明:http://www.abuoumao.com/hykz/8001.html